パートナー/税理士
井本 慶太
Big4から清和税理士法人へ
大手税理士法人との違い・魅力について

当法人のリクルートサイトをご覧いただき、まことにありがとうございます。
飽和状態が続きうる税理士業界にあって、我々税理士には新たな展開が求められています。
税務の専門的知識ばかりでなく、経営に対する深い洞察、国際化への対応など、進むべき道は多々あります。
私どもは、こうした社会のニーズにバランスよく対応していかなければなりません。
厳しい日本の経済市場で闘っているクライアントさま以上に自ら努力し、考えていく必要があります。
私どもは、有資格者だからといって、決して現状に甘んじることなく、更に上を向いて、共に成長できる仲間を求めています。
ご一緒に、新たな税理士の将来を創りあげましょう。
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従業員に合わせた柔軟な勤務制度について
税務スタッフ
面接や会社の雰囲気、気になったことについて
20代、30代のスタッフが中心です。活気に満ちた事務所ですが、あまり上下関係がなく、風通しのよい事務所です。
当社では、未経験者であっても、やる気のある向上心の高い方であれば、積極的に採用しております。
入社3年目までは試験休暇を取得できます。試験休暇とは別に、試験前に有休をまとめて取得し、約1ヶ月ほど休暇を取られた方もおります。
登録費用やその後の年会費などはすべて会社で負担致します。
新設会社から上場会社までと、幅広い層のクライアント様がいらっしゃいます。 また、業種も外資系企業や海外子会社保有企業をはじめ、サービス業、輸入卸業、IT関連企業、出版業、小売業、不動産業他、多岐にわたる業種の優良企業様をサポートさせていただいております。
年俸制を導入しております。年俸の決定は前職経験、能力等を総合的に判断して行います。
担当するクライアントの状況により差はありますが、残業はあります。特に繁忙期は通常よりも残業時間が多く発生しております。ただし、弊社ではなるべく残業はしないで仕事とプライベートの両立を推薦しています。
一緒に楽しく仕事ができる方、向上心が高く、誠実な方が合っていると思います。
OJTを基本に、実務が未経験であっても経験ある先輩が丁寧に指導しています。入所して1年もたてば、一通りの業務を経験することができます。
また所内研修や、外部セミナーのフィードバック等も随時行っています。専門家として成長するには、最適な環境です。
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